„Prioritäten setzen, heißt auswählen, was liegenbleiben soll.“ – Helmar Nahr
Wer kennt es nicht? Der Mitarbeiter arbeitet klar nach seiner Struktur oder einfach das ab, was oben liegt. Er ist sich nicht sicher, was er als erstes bearbeiten soll oder was er überhaupt machen muss? Ständig steht er bei Ihnen am Tisch und fragt nach… Dadurch wird Ihnen und auch Ihrem Mitarbeiter viel wertvolle Zeit am Tag geraubt. Damit soll jetzt Schluss sein? Das ist kein Problem. Durch z. B. klare Verantwortungszuordnungen, definierte Workflows und feste Bearbeitungsregelungen wird der Tag auch bei Ihnen optimal genutzt. Das entlastet Sie, Ihre Führungskräfte und auch die Mitarbeiter. Und was mit am wichtigsten ist, die Motivation bei Ihren Mitarbeitern steigt nicht nur durch die klaren Strukturen – nein auch durch z. B. mehr Verantwortung können Sie das beste aus Ihrem Mitarbeiter rausholen.
Gerne beraten wir Sie.
Ihr Team von Burchard Consulting